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リゾバで日給8千円+α - 日雇い日記
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Contents
寮あれこれ
リゾバ中の部屋について僕の体験をお話します。
僕は福島、北海道、新潟の3ヶ所でリゾバしてました。
福島では寮に空きが無いって事でホテルの1室(!?)での生活でした。
ただし、エアコンが壊れててお客さんには使えない部屋ですが…
石油ヒーターを貸してくれたので普段は快適でしたが、寝る時にはヒーターを止めなければならず雪国の厳しさを思い知らされましたね。
しかも、部屋をしばらく使ってなかったようで、最初に蛇口をひねった時には赤黒い水が出てきたりして(苦笑)
それでも「腐っても鯛」じゃないですが、一応ホテルの1室なのでかなり快適な空間を満喫できました。
1Rでユニットバス付き、ソファーやクローゼット、それにベッドが2つ(いらない!)ありました。
ちなみにテレビや冷蔵庫は付いてませんでした。
パソコンを持っていってたのでテレビは必要なかったんですが、ホテルと交渉すればテレビは貸してくれたと思います。
部屋はこんな感じ↓

北海道は利尻島で働いてました。
部屋は1Rで洗面所、キッチン、トイレ、シャワーは共同でした。
各部屋にベッド、テレビ、冷蔵庫付です。
寮にはシャワーしかない上、水の出が悪かったのでよくイライラさせられてましたね。
ホテルの大浴場が自由に使えたのでまだましでしたが…
余談ですが、僕が行った3ヶ所の勤務先ではどこもホテルの大浴場を無料で利用する事ができました。
これもリゾバの醍醐味の1つでしょう。
利尻島では別のホテルの寮も似たような作りでした。(1Rで洗面所等は共同)
集団での生活に慣れている人なら楽しく過ごせるでしょうが、そうでない人にはちょっと厳しい環境かもしれません。
新潟の寮は1Rでユニットバス、キッチン、テレビ、冷蔵庫完備でした。
ただし、相部屋なのがいただけません。
相部屋は集団生活上級者向けですね(笑)
とまあ、寮一つとっても3者3様な訳ですが、ここで言いたいのはこちらにも選択権があるということです。
きちんと調べておけば勤務先を決定する前に寮がどんな感じか判るはずです。(相部屋かどうか、トイレ等は共同かetc)
普段の生活の場なので、寮選びをおろそかにしてはいけません。
自分が納得いく部屋を探してリゾバライフをエンジョイしてください♪
←現在130位前後。ありがとうございます!
どちらを選びますか?
リゾバは基本的に忙しいシーズンだけの勤務となります。
その為、相部屋になる場合も多々あるようです。
僕の場合は3ヶ所の派遣先のうち新潟だけが相部屋でした。
もともと学生の頃から寮生活が長かったので相部屋自体にたいした抵抗はありませんでした。
しかし、四畳半1Rでまったく赤の他人と生活するのはさすがに結構しんどかったですね。
勤務シフトがずれていた為(1回が連続16時間勤務の変則シフト。1日おきに休みがありました。)あまり顔を合わさないで済んだのがせめてもの救いでした。
もっと忙しい所では3人、4人の相部屋なんていうのもあるそうです…
福島、北海道では1人部屋でした。
やっぱり1人部屋だと気楽でよかったです。
ただ、お金の面だけで考えた場合、相部屋にするほど人が必要だという事は時給もそれなりに高く、残業も多いと思われます。
ガンガンに残業して稼ぎたい!って人は相部屋かどうかを確認してみるのもいいかもしれません。
忙しい勤務先かどうか知るための1つの目安になると思います、
あと、友達と一緒に働く人も相部屋がいいかもしれません。
ただ、それ以外の人だとなるべく1人部屋を選んだほうがいいでしょう。
狭い部屋で知らない人と生活するのは結構なストレスです。
体が資本ですから、ある程度快適な生活は必要不可欠だと思います。
よく考えて自分に合う方を選んで下さいね。
←順位変動アリ。何位か探してみてください♪
3、食費の重み
リゾートバイトでは食事が無料で支給される場合がほとんどです。
直接雇われる、派遣を通す、に関わらずたいていは無料支給のはずです。
それでも、僕が行った3ヶ所のホテルの内1ヶ所だけ直接雇われた人達が食費を負担してました。(それがどこかはここでは伏せておきます…)
まあ、食費と言っても値段自体はかなり安めでしたし、こういったことはかなりの例外だと思います。
派遣会社の場合だと食費無料を明記しているはずですので、こういったところを利用するのが無難じゃないでしょうか?
また、同じ食費無料でも1日2食の場合と3食付く場合とがありました。
たった1食とはいえ、1人分を用意するのはなかなか手間なんですよね。
リゾート地なんで食料を調達するのが厄介だったり、値段が高かったりしますし…
食事が用意されてるってすばらしいことですね!
リゾバの候補が絞り込めてきたら食事が何食付くかもチェックしてみて下さい。
勤務期間が長くなるとこの差も大きくなってきます。
ちょっとした確認が後々大きな差になってきますよ。
←順位浮上中!いつもありがとうございます!
2、結構重要です交通費
リゾバの醍醐味の1つは遠くの知らない地域での仕事だということです。
初めての場所へ行くのってわくわくしませんか?
ただ、この時に特に問題になってくるのが交通費です。
僕の場合も実家のある山口県から一番遠い所で北海道の利尻島まで行きましたから、交通費だけでも馬鹿になりませんでした。
派遣会社によりますが、往復交通費の全額負担を売りにしているところが多くあるようです。
それに対して、直接雇われると交通費は自己負担がほとんどではないでしょうか?
たいていのリゾート地は人里離れたところにあります。
また、ほとんどのリゾバは1シーズン限定なので半年程度で勤務終了となります。
それからさらにリゾバを続けるとなると…
交通費が結構な負担になるのは想像できると思います。
気をつけて欲しいのは時給のいい派遣会社でも交通費が一定額しかでないところがあるということです。
勤務期間が長くなれば交通費の影響は少なくなりますが、リゾバ終了後はどこに行くのか等を考慮して時給を取るか、交通費を取るか判断してください。
リゾバでは「たかが交通費、されど交通費」ってことです。
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1、時給の違い
僕が行った派遣先のホテルで実際に確認した時給です。
福島の場合(レストラン配膳業務)
直接雇用:時給850円
派遣(セールスタッフ):時給800円
福島では僕のリゾバ経験が無いって事で時給800円でした…
北海道の場合(レストラン配膳業務)
直接雇用:時給750円
派遣(セールスタッフ):時給800円
派遣(ヒューマニック):時給800円
派遣(都市ビル管理):時給720円(!?)
北海道は人気のリゾート地という事で時給は安めでした。
それでも直接雇われてる人よりは多く稼いでました。
ただし、直接雇用より時給の安い派遣会社を使ってる人もいました。
みんなの時給を聞いてさすがにショックを受けているようでしたよ(笑)
新潟の場合(フロント業務)
直接雇用:時給950円
派遣(セールスタッフ):時給1000円
新潟では、実際の所フロントはセールスタッフとホテルの社員だけでした。
上記の比較は、ホテルに隣接しているスキー場の受付をしていた人の時給を使用しています。
基本的には派遣を通したほうが時給は良かったです。
しかし、例外もあるようなので気を付けてください。
リゾバが初めての場合や派遣会社選びに失敗すると時給が安くなるようです。
手間はかかりますが、いくつかの派遣会社に登録したり、実際に働こうと思っているところに直接連絡して条件を比較してみるのが一番ではないでしょうか?
収入に大きく影響しますので面倒くさがらずにがんばってください!!
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